aiutino lavoro legale
 

salve:D non so proprio a chi chiedere questa cosa... ma volevo sapere se percaso qualcuno di questo forum sapeva se è possibile intervenire legalmente contro un datore di lavoro che tiene i suoi dipendenti senza contratto (a nero dunque) e che fa pure lo s*****o che non vuole sganciare la paga:D

Soffiata alla Gdf?

bene grazie delle dritte...leggendo quel pdf, il mio datore di lavoro su 3/4 del testo è denunciabile :D:D:cool:grazie ancora a tutti e 2:)

Raccogli prove e stai attento che, magari, non abbia degli "appoggi" che lo avvisano prima dei controlli....

So che in linea di principio fai bene a farti giustizia seguendo le strade legali della legge e della giustizia (anche se nel nostro paese tutto è interpretabile e aggirabile, e lo è sempre in favore dei più forti/ricchi).
Però, in sostanza, se lo fai dovrai per forza cambiare lavoro, anche perchè ti conviene. Per cui, non vale la pena resistere alla tentazione di fargliela pagare per il gusto di farlo, magari rimettendoci in soldi, salute e altro, e lasciarlo stare? Tu (o chi è coinvolto) te ne vai e lo lasci, ma senza tentare di fargli nulla. Perchè purtroppo, e l'ho imparato a mie spesa, alla fine rischi di rimetterci e basta, magari senza ottenere o ottenendo solo parzialmente lo scopo.

il problema principale è che forse vuole fare il furbone e non pagarmi a fine mese licenziandomi:( già mi è successo in passato ma questavolta non vorrei fare la stessa fine....a calci nel didietro senza niente in mano...

cerca di rendere "tracciabile" la tua presenza sul posto di lavoro.

nello specifico che tipo di mansioni hai?

guardia giurata:D un lavoraccio dalle mie parti di sti tempi:(

guardia giurata in nero? mi compiaccio di un tale disprezzo della legge... :mad:

Anche se probabilmente la causa tendera' ad andare per le lunghe sarebbe preferibile affidarsi ad un sindacato di categoria...

è la cosa più efficace nel caso si specie.

:D sai... il datore fa un contratto per tenerti in prova...ma non te lo fa firmare (mi sembra che tu studi legge, ma è legale una guardia giurata in prova:confused:):( io so già quando finirà tutto, per il 30 settembre (praticamente un lavoro stagionale) e per il 30 settembre voglio riuscire a raccogliere tante prove per tenerlo per le biglie:D:D:D

e che contratto è senza la firma?? non esiste....

ma fammi capire, fai la guadia giurata in un azienda o in un istituto di vigilanza? hai l'autorizzazione del Prefetto?

pr un istituto di vigilanza privata e con il prefetto sono a posto, sia per il proto d'armi che per il carico pendente ecc...manca solo il contratto:( e infatti un contratto non firmato è pressochè insesistente, però c'è, non firmato ma c'è...

il periodo di prova può essere previsto anche per la guardia giurata, però la clausola della prova deve essere inserita nel contratto (che tu NON hai firmato), per cui in questo caso ricadi nell' ipotesi di "prestazioni di fatto"...in ogni caso, per avere un'assistenza puntuale ti consiglierei di andare dal tuo sindacato, hanno i mezzi e conoscenze (anche del loco :rolleyes: , capisci cosa intendo )per poterti meglio consigliare...

beh almeno grazie e voi ora so come muovermi per questa cosa:D grazie ancora a tutti:)

ti invierò la mia parcella a casa... :D

Guardia armata senza contratto? Praticamente se succede qualcosa vai in galera...

vero, per questo vorrei licenziarmi ma voglio essere sicuro che poi riceverò quello che mi spetta:D e dal mio datore di lavoro ci si può aspettare di tutto:(